Przekwalifikowany, zbyt dobry kandydat – czy warto dać mu szansę podczas rekrutacji? Dlaczego ubiega się o mniej wymagające role i…
Rekrutacja

Nowe oszustwo rekrutacyjne w IT: overemployment 2.0
Kilka tygodni temu pisałem o rozwijającym się w ostatnich latach zjawisku overemploymentu i jak z nim skutecznie walczyć. Nie wspomniałem…

Rynek pracy IT w 2024 – lepiej nie wchodzić!
Byłem tam. I wcale mi się nie podobało. Rynek pracy IT nie jest obecnie miejscem przyjaznym. A wszystkich tych, którzy…